Laddar...

Big Care vinner avtal i Botkyrka

Big Care är ett bemanningsföretag som är verksamt inom vården och arbetar med att erbjuda vårdpersonal till både kommuner och regioner i Stockholms regionen. Genom att erbjuda bemanningslösningar skapar Big...
Publicerat i Jobb
april 13, 2023

Big Care är ett bemanningsföretag som är verksamt inom vården och arbetar med att erbjuda vårdpersonal till både kommuner och regioner i Stockholms regionen. Genom att erbjuda bemanningslösningar skapar Big Care möjlighet för kommuner och regioner att säkerställa att de har tillräckligt med personal för att kunna erbjuda vård av hög kvalitet till patienterna.

Särskilt inom sjuksköterskeområdet har det varit en stor brist på personal i Stockholm under en längre tid. Big Care har därför lagt stort fokus på att rekrytera kvalificerade sjuksköterskor och erbjuda konkurrenskraftiga arbetsvillkor som attraherar dessa yrkesgrupper. Genom att erbjuda bemanningsuppdrag inom sjukvården kan sjuksköterskor få möjlighet att arbeta med en mängd olika patienter och sjukdomar, samtidigt som de får möjlighet att utveckla sin kompetens och erfarenhet.

För att möta efterfrågan och minska personalbristen har Big Care nyligen vunnit flera avtal i Stockholmsregionen, vilket möjliggör för fler sjuksköterskor att bli anställda och erbjuda vårdtjänster till kommuner och regioner. Genom dessa avtal kan Big Care ge fler sjuksköterskor möjlighet att arbeta på bemanningsuppdrag, vilket innebär att fler sjuksköterskor kan bidra till att säkerställa en tillräcklig bemanning inom äldreomsorgen och sjukvården i Stockholm.

Att arbeta som sjuksköterska på bemanningsuppdrag innebär en hög grad av flexibilitet och möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter och patienter. Big Care erbjuder också konkurrenskraftiga arbetsvillkor, vilket är en viktig faktor för att attrahera kvalificerad personal.

Sammanfattningsvis är Big Care ett bemanningsföretag som arbetar med att erbjuda vårdpersonal till kommuner och regioner i Stockholmsregionen. Genom att vinna nya avtal kan Big Care möjliggöra för fler sjuksköterskor att bli anställda och att reducera personalbristen inom vården i regionen. Genom att erbjuda flexibla arbetsvillkor och möjligheten att arbeta med varierande arbetsuppgifter bidrar Big Care också till att skapa attraktiva karriärmöjligheter för sjuksköterskor.

Dela denna artikel

Lämna ett svar

relaterade artiklar

Bläddra bland de senaste karriärråden

Inga relaterade artiklar